Esta publicación se encuentra en el marco de la actividad 4 del curso Educación abierta en el siglo XXI.
sábado, 17 de marzo de 2012
Conocimiento abierto y el MEVyT (INEA)
domingo, 4 de marzo de 2012
Recursos abiertos
Esta publicación responde a la tercera actividad del curso "Educación abierta en el siglo XXI", en la que presentaré tres recursos abiertos (dos de contenido y una herramienta) y algunas sugerencias para utilizarlos en educación abierta.



viernes, 2 de marzo de 2012
Nativos y migrantes digitales en la educación abierta en el siglo XXI: alumnos y asesores
Esta publicación obedece a la actividad de la unidad 2 Nativos y migrantes digitales en la educación abierta, del curso Educación abierta en el siglo XXI.

En cuanto a las diferencias, considero que destaca el hecho de que a pesar que en la educación abierta también se trata de incorporar el trabajo en equipo, da mayor énfasis a la cuestión individual, ya que cada alumno, al avanzar a su ritmo en un programa y buscar sus tiempos y espacios apropiados, se aleja del trabajo grupal, siendo menos común la conformación de equipos o compromiso conjunto. Por su parte, entre las características deseables en los alumnos de este siglo se encuentran el trabajo colaborativo dado de manera más natural eintuitiva.
Considerando lo anterior, la educación abierta promueve la formación de alumnos con características que se vislumbran en los alumnos del siglo XXI, pero que deben seguirse desarrollando para lograr un nivel mayor de independencia, de incorporación de estrategias de aprendizaje que favorezcan la construcción de conocimiento y el desempeño en grupos de trabajo. Posiblemente, esta es la razón por la que la modalidad abierta cada vez cobra mayor auge, más aún cuando la encontramos de manera conjunta con la modalidad a distancia, ya que responde a las exigencias sociales y económicas actuales, así como a las necesidades de los estudiantes para insertarse en este contexto.
Ahora bien, el cambio en la forma de aprender debe traer consigo un cambio en la forma de enseñar. El profesor del futuro se asemeja al asesor que encontramos en los programas abiertos, ya que deja de ser un transmisor de información para convertirse en un guía. Ello implica que no “debe” saber todas las respuestas a las dudas planteadas por los alumnos, sino que los orientará para que ellos mismos las encuentren. Además, si el asesor se asume como una persona en continuo aprendizaje (al contrario de un profesor enciclopédico), entonces reconocerá en sus alumnos la posibilidad de seguir formándose junto a ellos.
Actualmente, es común encontrar maestros muy jóvenes que pueden considerarse, incluso, nativos digitales, lo cual ha generado una especie de “trabajo de pares”, en el sentido de que tanto alumnos como maestros hablan un mismo idioma y se entienden al establecer una relación educativa. Hay otros profesores que, aunque notan la brecha generacional, se han adentrado decididamente al manejo de la tecnología a pesar de no hacerlo tan intuitivamente como los nativos de esta generación. Sin embargo, el mayor reto en este aspecto, lo conforman todos aquellos profesores que rechazan el uso de la tecnología, pues aunque ésta no lo es todo, es por ella que se ha dado una revolución en el acceso y producción de información, en la manera en que nos relacionamos con otros y las posibilidades de aprendizaje conjunto.
Como alumnos, se vive una situación semejante, pues aquellos a quienes se les dificulta el uso de cierta tecnología o que toda su formación ha sido escolarizada-presencial, encuentran también dificultades para adaptarse al perfil de alumno que se está gestando, esperan adquirir conocimiento más que habilidades, desean que el profesor/asesor les indique paso a paso la forma de proceder. A pesar de ello, considero que los perfiles de alumno y profesor seguirán modificándose, pues no podrán mantenerse ajenos a los cambios sociales, tecnológicos, culturales y económicos que se dan a nivel mundial y, con ello, las estrategias de aprendizaje y enseñanza también variarán, al menos eso es lo deseable.
Fuentes de consulta
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jueves, 23 de febrero de 2012
Educación abierta en el INEA: Modelo Educación para la Vida y el Trabajo

Esta publicación responde a la actividad de la unidad 1 Fundamentos de la educación abierta del curso La educación abierta en el siglo XXI, correspondiente al análisis de un programa ofertado en modalidad abierta, a fin de que con base en su caracterización se determine si es o no educación abierta.
- Está centrado en la vida cotidiana del estudiante. Los contenidos no están conformados por las mismas asignaturas que el plan de estudios de secundaria en modalidad escolarizada-presencial, sino que se conformaron módulos de estudio en el que retoman la vida cotidiana, la familia, el trabajo, la comunidad, entre otros intereses del alumno.
- Reconoce antecedentes escolares y aprendizajes obtenidos de diversos entornos. Los estudiantes que comenzaron a cursar en el sistema tradicional pueden revalidar sus materias. También existe la posibilidad de realizar un examen para determinar qué módulos puede "exentar" al poseer los conocimientos suficientes en determinada área, sin importar la manera en que los haya aprendido (por ejemplo, por experiencia laboral).
- Posee flexibilidad curricular. Existen módulos básicos, en donde se abordan contenidos matemáticos y de lenguaje, principalmente; además de módulos diversificados (18), de los cuales el alumno elige aquellos que se apegan más a sus intereses. La flexibilidad curricular también está presente en el hecho de que no existe una secuencia para el estudio de los módulos, de manera que es decisión del alumno en qué momento estudiar cada uno o si desea estudiar diversos módulos al mismo tiempo.
- Flexibilidad en tiempo y espacio. No hay periodos determinados para el estudio de cada módulo, éstos dependerán del ritmo de cada alumno, quien también decide los espacios y horarios de estudio.
- Materiales de autoestudio. Los módulos se conforman de un libro de texto y ejercicios (algunos se complementan con guías) diseñados como materiales de autoestudio; contemplan desde actividades diagnósticas, hasta formativas y de autoevaluación. Cuando se concluye la resolución del libro, se presenta un examen para acreditar el módulo.
- Asesorías de apoyo. A pesar de contar con materiales de autoestudio, es común que en el proceso surjan dudas respecto al contenido, por ello existen diversas sedes en las que se proporcionan asesorías presenciales a fin de consultar dudas y compartir con otros compañeros las experiencias de aprendizaje.
- Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA). Disponible en: http://www.inea.gob.mx/ (Consultado el 22 de febrero de 2012)
- Consejo Nacional de Educación para la Vida y el Trabajo (CONEVyT). Modelo Educación para la Vida y el Trabajo. Disponible en: http://www.conevyt.org.mx/promo_mevyt/Con_frames/principal.htm (Consultado el 22 de febrero de 2012)